Somos testigos de una intensificacion en la competencia por líderes talentosos a medida que más y más organizaciones reconocen que un liderazgo sólido es crítico para el éxito sustentable en un mundo VUCA. No hay mejor manera de mantenerse a la vanguardia en este competencia que a través del cultivo, desarrollo y engagement del talento que ya se encuentra en su organización.

Enfocándonos tanto en el desarrollo horizontal como vertical, diseñamos programas integrales de desarrollo de liderazgo para desafiar y apoyar a sus líderes en la mejora de su conciencia, el fortalecimiento de sus habilidades y el desarrollo profundo del carácter necesario para llevar a su organización al siguiente nivel.

un enfoque integral

desarrollo HORIZONTAL

• Incrementar y mejorar habilidades, competencias y conocimientos.
  
• Ámbito tradicional de los programas de desarrollo de líderes.
  
• Medible mediante 360º

desarrollo VERTICAL

• Incremento en aquello de lo que el individuo es consciente, a lo que puede prestar atención y por lo tanto aquello que es capaz de influenciar e integrar.
• Evolución de mindset, de la capacidad de pensar y liderar, así como de la manera de ver e interpretar el mundo.
• Medible mediante evaluaciones de etapas de desarrollo.​

¿Por qué es importante el
​desarrollo vertical de líderes?

LA RESPUESTA A UN MUNDO VUCA…

Para ser efectivo la capacidad de pensamiento de un líder tiene que ser igual o superior a la complejidad del medio ambiente.

Cada etapa de mayor madurez de desarrollo vertical es más integrada, flexible y capaz de funcionar óptimamente en un mundo de negocios rápidamente cambiante, incierto, ambiguo y de complejidad creciente como el actual (VUCA).

Mucho del stress laboral proviene no tanto de la carga de trabajo sino de retos de negocio mucho más complejos que la etapa actual de desarrollo desde donde los líderes pretenden solucionarlos.

En suma, el desarrollo vertical es necesario para poder responder exitosamente al mundo VUCA que vivimos en la actualidad.

como podemos ayudar ?

foundations workshop

Taller para HR leaders / L&D que provee los fundamentos del desarrollo vertical.

re-energizar

Podemos tomar su programa de desarrollo de líderes o HIPOs y re-diseñarlo para incluir una mayor perspectiva vertical.

diseño a la medida

Diseñamos a la medida de su organización su programa de desarrollo para líderes o HIPOs incluyendo tanto la perspectiva horizontal como vertical.

awareness workshop

Taller para leaders senior destinado a generar conciencia de la importancia del desarrollo vertical y su conexión con la estrategia del negocio.

coaching vertical

Coaching ejecutivo con una perspectiva de desarrollo vertical con coaches certificados.

algunos de nuestros proyectos
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Development of several training modules to develop managerial and leadership competencies. Deployed at Aurora’s headquarters, USA.

Design and development of 4-day program for developing managerial and leadership competencies for managers. Deployed at MillerCoors operations across USA.

Designed and developed a five-day program to develop managerial and leadership competencies. Deployed at adidas operations across Latin America.

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