Somos testigos de una intensificacion en la competencia por líderes talentosos a medida que más y más organizaciones reconocen que un liderazgo sólido es crítico para el éxito sustentable en un mundo VUCA. No hay mejor manera de mantenerse a la vanguardia en este competencia que a través del cultivo, desarrollo y engagement del talento que ya se encuentra en su organización.
Enfocándonos tanto en el desarrollo horizontal como vertical, diseñamos programas integrales de desarrollo de liderazgo para desafiar y apoyar a sus líderes en la mejora de su conciencia, el fortalecimiento de sus habilidades y el desarrollo profundo del carácter necesario para llevar a su organización al siguiente nivel.
Enfocándonos tanto en el desarrollo horizontal como vertical, diseñamos programas integrales de desarrollo de liderazgo para desafiar y apoyar a sus líderes en la mejora de su conciencia, el fortalecimiento de sus habilidades y el desarrollo profundo del carácter necesario para llevar a su organización al siguiente nivel.
un enfoque integral
desarrollo HORIZONTAL
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desarrollo VERTICAL
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¿Por qué es importante el
desarrollo vertical de líderes?
LA RESPUESTA A UN MUNDO VUCA…Para ser efectivo la capacidad de pensamiento de un líder tiene que ser igual o superior a la complejidad del medio ambiente.
Cada etapa de mayor madurez de desarrollo vertical es más integrada, flexible y capaz de funcionar óptimamente en un mundo de negocios rápidamente cambiante, incierto, ambiguo y de complejidad creciente como el actual (VUCA). Mucho del stress laboral proviene no tanto de la carga de trabajo sino de retos de negocio mucho más complejos que la etapa actual de desarrollo desde donde los líderes pretenden solucionarlos. En suma, el desarrollo vertical es necesario para poder responder exitosamente al mundo VUCA que vivimos en la actualidad. |
como podemos ayudar ?
foundations workshopTaller para HR leaders / L&D que provee los fundamentos del desarrollo vertical.
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re-energizarPodemos tomar su programa de desarrollo de líderes o HIPOs y re-diseñarlo para incluir una mayor perspectiva vertical.
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diseño a la medidaDiseñamos a la medida de su organización su programa de desarrollo para líderes o HIPOs incluyendo tanto la perspectiva horizontal como vertical.
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algunos de nuestros proyectos
Development of several training modules to develop managerial and leadership competencies. Deployed at Aurora’s headquarters, USA.
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Design and development of 4-day program for developing managerial and leadership competencies for managers. Deployed at MillerCoors operations across USA.
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Designed and developed a five-day program to develop managerial and leadership competencies. Deployed at adidas operations across Latin America.
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