En Ativa creemos que los People Leaders son los catalizadores del potencial dentro de las organizaciones.  

Pero los People Leaders tienen un papel difícil que cumplir... 

• Las organizaciones exigen cada vez más de sus líderes para responder de manera efectiva a los cambios tecnológicos y sociales que enfrentan.
• Los líderes reciben un apoyo poco adecuado debido a presupuestos limitados, la creciente velocidad de los cambios y la volatilidad del mercado de talento.
• Hasta el ​60% de estos líderes tienen dificultades por alcanzar un rendimiento aceptable durante los primeros años de su transición.
  

En este contexto...

Presentamos

​Un programa flexible de desarrollo de liderazgo en línea donde los líderes
aprenden a encender su potencial y el de su equipo.
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¿Es este programa para tu organización?

La mayoría de lo líderes nuevos son promovidos por su buen desempeño técnico o funcional, pero no reciben la preparación adecuada para liderar personas. Si observas alguno de estos signos en tus líderes, tu equipo claramente puede beneficiarse de la People Leader Academy:

• Les cuesta delegar y confiar en su equipo por lo que tienden a hacerlo todo ellos mismos.  
• Evitan conversaciones difíciles o dar y recibir retroalimentación constructiva.
• No logran establecer prioridades claras ni dar dirección a su equipo.
• Siguen operando como “el experto” en lugar de guiar y desarrollar a su gente.
• Miden su éxito por lo que ellos hacen, no por los resultados de su equipo.
• Sus equipos tiene un bajo engagement o alto desgaste.

¿Qué significa ser un People Leader eficaz?

Ser un people leader eficaz significa, además de producir resultados de negocio,
​sobresalir en un conjunto variado de habilidades para ejecutar los procesos clave de manejo de personas.
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El Rol del People Leader

Habilidades y Conocimientos

Este programa incluye cuatro módulos básicos y tres opcionales.

Una jornada de aprendizaje con impacto 

Lo que nos diferencia...

La mayoría de los programas de desarrollo de líderes se centran exclusivamente en el desarrollo de habilidades, olvidando el papel crítico del​ cambio de mentalidad de los líderes.  

Nuestro programa se enfoca en ayudar a los participantes a cambiar de un enfoque de contribuyente individual a una mentalidad de líder de personas, lo que permite un proceso de desarrollo de habilidades más fácil y significativo.

Agéndalo...

• 🗓️ Todos los jueves desde el 25 de septiembre hasta el 27 de noviembre. 
• 🕚 De 11:00 a.m. a 1:00 p.m.
• 💻 Por medio de Zoom.​