Una plataforma flexible de desarrollo de liderazgo en línea donde los líderes emergentes
aprenden a encender su potencial y el de su equipo.
Una plataforma flexible de desarrollo de liderazgo en línea donde los líderes emergentes
aprenden a encender su potencial y el de su equipo.
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En Ativa creemos que los People Leaders son los catalizadores del potencial dentro de las organizaciones.
Pero los People Leaders tienen un papel difícil que cumplir...
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¿Observas estos signos problemáticos en tus líderes?
La mayoría de lo líderes nuevos son promovidos por su buen desempeño técnico o funcional, pero no reciben la preparación adecuada para liderar personas. Si observas alguno de estos signos problemáticos en tus líderes, tu equipo claramente puede beneficiarse de la People Leader Academy:
- Les cuesta delegar y confiar en su equipo por lo que tienden a hacerlo todo ellos mismos.
- Evitan conversaciones difíciles o dar y recibir retroalimentación constructiva.
- No logran establecer prioridades claras ni dar dirección a su equipo.
- Siguen operando como “el experto” en lugar de guiar y desarrollar a su gente.
- Miden su éxito por lo que ellos hacen, no por los resultados de su equipo.
- Sus equipos tiene un bajo engagement o alto desgasteo rotación.
¿Qué significa ser un People Leader eficaz?
Ser un people leader eficaz significa, además de producir resultados de negocio,
sobresalir en un conjunto variado de habilidades para ejecutar los procesos clave de manejo de personas.
sobresalir en un conjunto variado de habilidades para ejecutar los procesos clave de manejo de personas.
El Rol del People Leader
Al finalizar el People Leader Academy, tus líderes...
- Dejarán atrás el mindset de contribuidor individual y adoptarán un mindset de people leader para enfrentar efectivamente su nuevo rol como líderes de un equipo.
- Desarrollarán las habilidades clave para la gestión de gente: retroalimentación, coaching, gestión del desempeño, desarrollo de talento y liderar con empatía y seguridad psicológica para incrementar en engagement de sus colaboradores.
- Tendrán herramientas prácticas para aplicar desde el primer día.
- Desarrollarán mayor confianza para tomar decisiones, priorizar, delegar y proveer feedback constructivo.
- Contarán con una comunidad de aprendizaje donde reflexionar, compartir con otros líderes y construir una red de apoyo.
Habilidades y Conocimientos
Este programa incluye cuatro módulos básicos. Adicionales se podrán contratar otros 3 módulos.
Una jornada de aprendizaje con impacto
Comunidad de Aprendizaje |
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Nuestra Comunidad de Aprendizaje Virtual es un espacio online exclusivo para los participantes donde pueden conectar, compartir y sostener su aprendizaje a lo largo de la jornada del programa (6 meses). La comunidad contiene:
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Beneficios para tu estrategia de formación de líderes
Sabemos que uno de los mayores retos a los que te enfrentas como responsable de Learning & Development es armar una Academia de Liderazgo sólida que atienda las necesidades particulares de cada nivel de líderes en tu organizacion. Nuestra People Leader Academy te lo resuelve brindándote los siguientes beneficios:
- Contenidos estructurados que facilitan el cambio de mindset de los nuevos líderes
- Reporte People Leadership Quality Index de tus líderes con una vista general de sus competencias como people leaders
- Implementación simple, sin carga operativa para tu equipo
- Formato flexible: sesiones online en vivo + herramientas + comunidad de aprendizaje
- Costos accesibles y escalabilidad para equipos de distintos tamaños
- La base de tu Academia de Liderazgo armada de manera fácil y rápida!
Lo que nos diferencia...
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La mayoría de los programas de desarrollo de líderes se centran exclusivamente en el desarrollo de habilidades, olvidando el papel crítico del cambio de mentalidad de los líderes.
Nuestro programa se enfoca en ayudar a los participantes a cambiar de un enfoque de contribuyente individual a una mentalidad de líder de personas, lo que permite un proceso de desarrollo de habilidades más fácil y significativo. |
Qué dicen nuestros participantes?
Convertirse en Gerente es una aspiración para la que muy pocas personas realmente se preparan. Las presiones, responsabilidades, ambigüedades… se vuelven parte del día a día y de repente hay que responder por un equipo. Me siento muy afortunada de que la empresa nos brinde no sólo herramientas conceptuales, sino un foro en donde podamos compartir, con gente que se encuentra en la misma etapa, estrategias, frustraciones y experiencias. Encontrar esa empatía, comprensión, acompañamiento y guía, nos ayuda a recorrer con mayor seguridad este camino. Muchas gracias por hacerlo comprensible y divertido, y en muchos casos, por darnos luz sobre cómo gestionar las situaciones más complicadas.
Dalehira Téllez, Scheduling Sr Manager, Viva
Agéndalo...
GENERACIÓN 2026
- 🗓️ Todos los jueves desde el 5 de Marzo - 30 de Abril 2026.
- 🕚 De 11:00 a.m. a 1:00 p.m.
- 💻 Por medio de Zoom.
Inversión
🎁 Oferta especial de cierre de año!
Para quienes se registren antes del 31 de diciembre 2025, mantendremos un precio especial de $6,500+IVA por persona.
El precio del programa en Marzo 2026 será de $8,750 + IVA por persona.
¡Esta es una excelente oportunidad para asegurar lugares a un costo preferencial!
Full Price - $8,750 + IVA
Early Bird (antes del 5 de Febrero 2026) - $7,000
Oferta Fin de Año (antes del 31 Dic 2025) - $6,500 + IVA
Early Bird (antes del 5 de Febrero 2026) - $7,000
Oferta Fin de Año (antes del 31 Dic 2025) - $6,500 + IVA