Ofrecemos talleres y programas pre-armados enfocados al desarrollo de distintas habilidades gerenciales y profesionales.
TALLERES
Transiciones de liderazgo: Convertirse en gerente
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Programa diseñado para apoyar la transición de las personas que son managers por primera vez.
Duración: 8 ó 16 horas. |
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Equipos de alto rendimiento
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Programa que le permite a los líderes entender la dimensiones clave para que un equipo se desempeñe en un alto nivel, analizar el propio equipo e identificar un plan de acción personal y de equipo.
Duración: 8 ó 16 horas. |
Habilidades de Coaching para gerentes
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El objetivo del programa se centra en habilitar a los managers en el uso coaching y el desarrollo de una mentalidad de manager coach con la intención de potenciar el desempeño de sus colaboradores.
Duración: 8, 16 ó 32 horas. |
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Habilidades de consultoría para consultores internos
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Este programa prepara a los participantes para desempeñar su rol como consultores internos mediante el desarrollo de habilidades y el aprendizaje y uso de herramientas de diagnóstico, facilitación de procesos y administración del cambio. Dirigido a personas que tienen un rol de consultores internos como HR, IT, Transformación, etc.
Duración: 8 ó 16 horas. |
Habilidades de entrenamiento
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Este programa está diseñado para personas que llevan roles de training, learning o development. El taller permite desarrollar los conocimientos, habilidades y actitudes requeridas para diseñar e implementar y facilitar programas de entrenamiento de manera efectiva.
Duración: 16 ó 32 horas. |
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Inteligencia emocional
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Taller vivencial para reconocer cómo las emociones influyen en el propio comportamiento y en los resultados en el trabajo y en la vida personal. Se aplican estrategias de IE para funcionar más efectivamente en el trabajo, como líder y desarrollar un mejor balance de vida.
Duración: 8 horas. |
Comunicación y colaboración con Estilos Sociales
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Taller vivencial para mejorar las relaciones interpersonales en el trabajo y en la vida personal mediante la aplicación de los Estilos Sociales en de la comunicación y la colaboración.
Duración: 8 horas. |
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Presentaciones efectivas
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Taller orientado a desarrollar en los participantes las habilidades para diseñar y llevar a cabo presentaciones ejecutivas de manera efectiva, El taller se orienta a incrementar la capacidad de los participantes para transmitir su mensaje central y generar impacto en la audiencia.
Duración: 8 ó 16 horas. |
InSync
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El taller busca explorar de manera vivencial mediante la reflexión, conversación y movimiento corporal, cómo la alineación o falta de ella entre el lenguaje, el manejo de nuestras emociones y la corporalidad impacta en nuestra efectividad para enfrentar satisfactoriamente los propios retos profesionales, de liderazgo y personales. Los participantes trabajan un reto personal y construyen líneas de acción para enfrentarlo.
Duración: 8 horas. |
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Madurez del liderazgo
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El taller busca explorar de manera vivencial mediante la reflexión, conversación y movimiento corporal, cómo la alineación o falta de ella entre el lenguaje, el manejo de nuestras emociones y la corporalidad impacta en nuestra efectividad para enfrentar satisfactoriamente los propios retos profesionales, de liderazgo y personales. Los participantes trabajan un reto personal y construyen líneas de acción para enfrentarlo.
Duración: 4 u 8 horas. |
NUESTRO ENFOQUE
Empleamos una amplia variedad de metodologías y enfoques de aprendizaje, así como materiales y periféricos específicamente diseñados para nuestros programas que facilitan el aprendizaje, lo vuelven significativo e incrementan la transferencia y aplicación del mismo al ambiente de trabajo real.
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